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Der Fachberater


Der Fachberater (FaBe) vertritt die Interessen des THW auf verschiedenen Ebenen der Führungs- und Koordinierungs-Struktur von Anforderern / Bedarfsträgern. Er berät Einsatzleiter, -leitungen und Stäbe über das Spektrum und Leistungsvermögen von THW-Einheiten, die Einsatztaktik, Führungsstruktur und insbes. über die modulare Zusammenstellung von THW-Potenzial für den konkreten Einsatzbedarf.
Außerhalb von Einsätzen hält er Verbindung mit Führungspersonal und -stellen Dritter, unterstützt die Einsatzvorbereitung und tauscht Erfahrungen aus. Er handelt im Auftrag des zuständigen OB, bzw. (je nach Zuordnung) des Geschäftsführers (GF), des Landesbeauftragten (LB) oder des Präsidenten THW und nimmt initiativ mit der entsprechenden Stelle Kontakt auf und bietet die Hilfe des THW an.
In vorbereiteten, fest definierten Führungsstäben / -gremien sollte er ständiges Mitglied sein, auch bei der Ausbildung und Übungen mitwirken und im Einsatz automatisch hinzugezogen werden. Bei ad hoc zusammengestellten Führungsstäben / -gremien kann der FaBe vom Leiter angefordert werden.
Er ist zum ständigen Informationsaustausch über einsatzrelevante Fakten mit den FaBe und ggf. Führungskräften im Geschäftsführerbereich (GFB) verpflichtet. Die Geschäftsstelle (GSt) unterstützt und koordiniert den Informationsaustausch der FaBe, sammelt und vermittelt die Daten.
Im OV Dortmund stehen die ausgebildeten Fachberater Udo Drewing, Thomas Hartmann sowie Andree Komp zur Verfügung.
Die Aufgaben eines Fachberaters im Einzelnen:
Im Einsatz vertritt der FaBe das THW in allen Führungs- und Koordinierungs-Einrichtungen von Bedarfsträgern nach Bedarf. Insbesondere als Mitglied von Katastrophenschutz-Leitungen, technischen Einsatzleitungen, Einsatzleitungen, Einsatzabschnittsleitungen oder Untereinsatzabschnittsleitungen.
Der FaBe ist dem Leiter der entsprechenden Führungseinrichtung / Führungsstelle im Einsatz
unterstellt, berät diesen über die Einsatzmöglichkeiten des THW und leistet übertragene Arbeiten.

Aufgaben bei der Einsatzvorbereitung:


  • Einsatzvorbereitende Kontaktaufnahme und -pflege mit Führungseinrichtungen, Stelle von potenziellen Bedarfsträgern (Stäbe, Leitstellen, Einsatzleitungen, Behörden, etc.).

  • Ständige Informationsgewinnung über die THW-Einheiten und sonstiges -Potenzial (Taktik, Personal, Technik, Dislozierung, Führung, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Sachbearbeiter Einsatz (Sb E) der Geschäftsstelle (GSt).

  • dto. über Einsatzpotenziale Dritter.

  • Informationsaustausch mit allen FaBe im GFB.

  • Mitwirkung bei der Einsatzvorbereitung THW / Dritte.

  • Ständige Aktualisierung der Erreichbarkeiten und Einsatzunterlagen, Information intern/extern.

  • Mitwirkung bei der Einsatzvorbereitung des OV-Leitungs- und Koordinierungsstabes (-LuK).

  • Initiative und Mitwirkung an der Erstellung und Aktualisierung der Einsatz-Handakten (für FaBe, OV, GFB).


Aufgaben im Einsatz (! Die Fachberatung impliziert keine Führungsbefugnisse !):


  • Initiative Kontaktaufnahme mit Führungseinrichtungen / -stellen der Bedarfsträger bei Schadensereignissen (in Abstimmung mit dem OB bzw. GF).

  • Übernahme von FaBe-Funktionen nach Weisung/Entsendung durch den OB, Unterstellung in der Einsatzstruktur.

  • Konkrete Beratung von Leitstellen, Einsatzleitern / -leitungen, Einheitsführern und Stäben bzw. der Sachgebietsleiter (SGL) S1....S 6 sowie anderer Fachberater über die Einsatzmöglichkeiten, -potentiale und Einsatzwert bzw. Leistungsfähigkeit des THW im Einsatzfall.

  • Mitwirkung in Stäben, d.h. Zusammenarbeit mit dem Leiter und den Mitgliedern der Führungseinrichtung / -stelle des Bedarfsträgers.

  • Umsetzung von Aufträgen an das THW im Auftrag bzw. nach Weisung des Leiters und in enger Abstimmung mit den Mitgliedern der Führungseinrichtung / -stelle u. a.:

    • Anforderung von THW Einheiten/-Teileinheiten bei der zuständigen THW-Organisationseinheit (OE) bzw. -LuK,

    • Eingliederung der angeforderten THW-Einsatzkräfte in die Einsatzstruktur,

    • ggf. Formulierung und Erteilung von Einsatzaufträgen an die eingesetzten THW-Einheiten im Auftrag,

    • Delegation von Aufgaben, die das THW nach Abstimmung und im Auftrag eigenständig bzw. rückwärtig übernimmt (z. B. Logistik).

  • Wahrnehmung weiterer Aufgaben zur Unterstützung des Führungspersonals / Informations- und Erfahrungsaustausch mit THW-FüSt, -Führungspersonal und Dritten.

  • Sicherstellung der Verbindung zu Stellen von Bedarfsträgern ohne eigene Führungsstruktur.

  • Organisation seiner Ablösung (12 Stunden / Schicht ist anzustreben), sofern nicht durch die Einsatzführung vorgegeben.

  • Informationsaustausch mit den entsprechenden THW-Dienststellen.


Aufgaben bei der Einsatznachbereitung:


  • Initiative zu bzw. Teilnahme an einsatznachbereitenden Maßnahmen und Besprechungen innerhalb THW bzw. mit Dritten.

  • Auswertung, Fortschreibung von Einsatzunterlagen,

  • Informationsaustausch mit den entsprechenden THW-OE.



Quelle:
THW DV 1-100, Handbuch Führen im THW, OV STAN
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Udo Drewing


Thomas Hartmann


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